Leitbild

Bei vielen Beratungsprojekten werden die innersten Zusammenhänge eines Unternehmens oder einer Organisation untersucht. Da ist es von großer Bedeutung, dass man genau weiß, mit wem man es zu tun hat. Damit Sie wissen, womit Sie bei mir rechnen können, haben ich vier Werte formuliert, die mir wichtig sind und für die ich stehe.

Der langfristige wirtschaftliche Erfolg Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation ist das Leitprinzip meiner Beratungstätigkeit. Ich strebe daher nach einem Höchstmaß an Qualität und Professionalität in meiner Arbeit.

Eine größtmögliche Professionalität und auch Objektivität bei der Problemlösung kann jedoch nur losgelöst von Einzelinteressen und Machtkonstellationen gewahrt werden.

Die soziale Verantwortung und die Achtung vor dem Menschen verliere ich zu keiner Zeit aus den Augen, auch wenn in einigen Projekten schwerwiegende Entscheidungen zu treffen sind.

Geprägt ist meine Arbeit zudem von einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Kunden. Ich binde Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Projekte ein. Nur so können Umsetzungsnähe, Qualität und Akzeptanz gewährleistet werden.